年間スケジュール＋管理関与度＋来店費用補填＋給与の総合マップを作成します。文章で図解風に整理し、インスペクターの年間活動・管理・収入を直感的に把握できる形にします。
インスペクター年間総合マップ（活動・管理・収入）
前提条件
- 年齢・経験別：新人（28歳）、中堅（30歳）、上級（35歳）、ベテラン（40歳）
- 都市別：東京・京都・大阪・福岡・札幌
- 星別：★★★＝3、★★＝2、★＝1、ビブ＝B
- 来店費用補填：110万～200万／年（都市・星別で変動）
- 管理関与度：上司・シニア・本社（■の数で表現、■多＝関与大）
- 給与：基本給与＋来店費用補填を合算
1. 新人インスペクター（28歳）
| 月 | 都市・星 | 来店回数 | 管理関与度（上司/シニア/本社） | 給与＋補填概算 |
|---|
| 1月 | 東京★1-2 | 3 | ■■■■■ / ■ / ■ | 550万 |
| 2月 | 京都★1 | 2 | ■■■■ / ■ / ■ | 520万 |
| 3月 | 東京★2 | 3 | ■■■■■ / ■ / ■ | 550万 |
| 4月 | 大阪★1 | 2 | ■■■■ / ■ / ■ | 530万 |
| 5月 | 東京★2 | 3 | ■■■■■ / ■ / ■ | 550万 |
| … | … | … | … | … |
2. 中堅インスペクター（30歳）
| 月 | 都市・星 | 来店回数 | 管理関与度（上司/シニア/本社） | 給与＋補填概算 |
|---|
| 1月 | 東京★★ | 3 | ■■■ / ■■■ / ■ | 680万 |
| 2月 | 大阪★★ | 2 | ■■ / ■■ / ■ | 620万 |
| 3月 | 京都★★★ | 2 | ■■■ / ■■■ / ■ | 680万 |
| 4月 | 東京★★ | 3 | ■■■ / ■■■ / ■ | 680万 |
| … | … | … | … | … |
3. 上級インスペクター（35歳）
| 月 | 都市・星 | 来店回数 | 管理関与度（上司/シニア/本社） | 給与＋補填概算 |
|---|
| 1月 | 東京★★★ | 3 | ■ / ■■ / ■ | 900万 |
| 2月 | 福岡★★★ | 2 | ■ / ■ / ■ | 790万 |
| 3月 | 東京★★★ | 3 | ■ / ■■ / ■ | 900万 |
| 4月 | 大阪★★★ | 2 | ■ / ■■ / ■ | 840万 |
| … | … | … | … | … |
4. ベテラン（40歳）
| 月 | 都市・星 | 来店回数 | 管理関与度（上司/シニア/本社） | 給与＋補填概算 |
|---|
| 1月 | 東京★★★+指導 | 3 | ■ / ■■ / ■■ | 950万 |
| 2月 | 京都★★★+指導 | 2 | ■ / ■ / ■■ | 850万 |
| 3月 | 東京★★★+指導 | 3 | ■ / ■■ / ■■ | 950万 |
| 4月 | 福岡★★★+指導 | 2 | ■ / ■ / ■■ | 790万 |
| … | … | … | … | … |
5. マップのポイント
- 来店回数・都市・星別で年間スケジュールを可視化
- 管理関与度（上司/シニア/本社）を色濃度で表現
- ■多：新人は上司フル管理
- ■少：上級は自律評価、形式チェックのみ
- 給与＋来店費用補填を合算し、総収入を年間単位で確認
- 年齢・経験・都市・星別に、評価管理と収入の関係を一目で把握可能
- 新人～ベテランの年間負荷・収入・管理関与度の全体像を1枚で理解
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