1. 厳しい上司タイプ（真面目・成果重視）
皆さん、本日はお疲れさまです。
新入社員の皆さんも、入社早々から意欲的に挑戦し、着実に戦力として成果を上げています。
中堅の皆さんはチームを統率し、案件やプロジェクトの成功に大きく貢献してくれました。
ベテランの皆さんは、経験と知識で職場を支え、若手を導き、会社全体の安定に寄与しています。
こうした努力一つひとつが、会社の成長につながっています。
今後も責任感を持ち、健康に留意しつつ全力で取り組んでください。
皆さんの健康と、会社のさらなる発展を願って、乾杯！
2. 親しみやすい上司タイプ（温かく部下に寄り添う）
皆さん、今日はお疲れさまです。
新入社員の皆さんも、毎日元気に挑戦してくれてありがとうございます。
中堅の皆さんはチームをまとめ、後輩を支えつつ成果を上げてくれました。
ベテランの皆さんは、豊富な経験と知識で職場を支え、若手の指導にも力を貸してくれています。
皆さん一人ひとりの努力のおかげで、会社は順調に成長しています。
これからも健康に気をつけながら、楽しく充実した毎日を過ごしてほしいと思います。
それでは、皆さんの健康と幸せ、そして会社のさらなる飛躍を願って、乾杯！
3. ユーモア重視・盛り上げ型上司（軽快・明るく）
皆さん、今日もお疲れさまです。
新入社員の皆さん、早くも会社の戦力として頑張ってくれていますね。
中堅の皆さんはチームをまとめ、後輩を支えながら案件を成功に導きました。
ベテランの皆さんは、経験と知識で若手を助けつつ、職場を盛り上げてくれています。
今日くらいは仕事のことを忘れて、思いっきり楽しみましょう！
皆さんの健康と笑顔、そして会社の更なる成長に、乾杯！
💡 使い方のポイント
- 当日の雰囲気や参加メンバーに応じて、3パターンから選択
- 改行ごとに息をつくと読みやすく、聞き手にも伝わりやすい
- 「乾杯！」の前に少し間をおくと、全員がグラスを手に取りやすい
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